Periodico di informazione delle Forze Armate, Forze di Polizia e Pubblico Impiego

Circolari

Il bando “Home Care Premium” prevede l’erogazione di prestazioni finalizzate a garantire la cura a domicilio delle persone non autosufficienti iscritte alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e dei loro familiari.

Persomil pubblica il bando di concorso per 1250 borse di studio per l'anno scolastico 2020 2021 a favore dei figli del personale militare dell’Esercito Italiano, della Marina Militare e dell’Aeronautica Militare, in servizio e in quiescenza.

La tessera può essere richiesta all'Inps e permette di accedere ai servizi e alle agevolazioni riservate ai cittadini invalidi o inabili anche in altri sette paesi europei. In futuro sarà esteso a tutti gli stati UE.

È stato pubblicato il bando “Estate INPSieme Senior 2022” che prevede l’assegnazione di contributi per soggiorni turistici in Italia.

Il bando di concorso annuale offre ai pensionati, ai loro coniugi e figli disabili conviventi, appartenenti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, alla Gestione Dipendenti Pubblici e alla Gestione Fondo IPOST, la possibilità di fruire di soggiorni estivi in località marine, montane, termali o culturali italiane nei mesi di giugno, luglio, agosto, settembre e ottobre, con rientro entro il 1° novembre 2022.

La domanda di partecipazione deve essere trasmessa a partire dalle 12 del 21 marzo 2022 ed entro le 12 del 15 aprile 2022.

LINK AL BANDO - https://www.inps.it/Welfare/default.aspx?lastMenu=21556&iMenu=1&tb=0&fondo=0&scadenza=0&idettaglio=20&itipo=1

A decorrere dal 7 marzo 2022, l’accesso alla piattaforma sia da parte dell’Utente, nella propria area personale, richiederà l’autenticazione attraverso: - le credenziali del Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID); - la Carta Nazionale dei Servizi (CNS); - la Carta d'Identità Elettronica (CIE).

l sistema NoiPA, come è noto, è stato realizzato dal Dipartimento dell’Amministrazione Generale del personale e dei servizi (DAG), del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) per la gestione degli stipendi del personale centrale e periferico della Pubblica Amministrazione.

Il nuovo cassetto previdenziale Inps consente una ricerca in successione di diversi elementi di interesse, evidenziati su singole finestre, nonché la stampa dell'intero fascicolo (con la raccolta di tutte le caratteristiche aziendali)
Cassetto previdenziale Inps, fine periodo di transizione

Anche il comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico beneficerà nei prossimi anni del congelamento della speranza di vita. La pubblicazione  della Circolare INPS  conferma la cristallizzazione degli attuali requisiti per il pensionamento anche nel biennio 2023-2024.

Con l’intento di armonizzare il sistema delle agevolazioni/prestazioni in favore del nucleo familiare, il legislatore ha istituito l’assegno unico universale. AUU. La norma di riferimento è il D.Lgs 230/2021.

L’assegno unico sostituisce: il Premio alla nascita (Bonus mamma domani), l’Assegno di natalità (Bonus bebè), gli ANF e le detrazioni per i figli a carico al di sotto dei 21 anni. Rimane attivo il c.d bonus nido.

Centro Unico Stipendiale Interforze. " Il Decreto Legislativo 21 dicembre 2021, n. 230 – Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU), razionalizza il sistema delle prestazioni economiche a sostegno della genitorialità, prevedendo con l’istituzione dell’AUU la contestuale abrogazione/modifica di alcuni istituti economici e le  modalità di corresponsione delle previgenti provvidenze connesse ai figli a carico, fino ad ora erogate agli amministrati direttamente in busta paga dal datore di lavoro. La gestione dell’assegno unico, infatti, è di esclusiva competenza dell’INPS, al quale gli amministrati dovranno rivolgersi direttamente per il riconoscimento e la successiva erogazione.

Nota del Centro Unico Stipendiale Interforze:"  L'importo della detrazione spettante sarà, ad ogni modo, desumibile dalla Certificazione Unica 2022 relativa ai redditi 2021 (CU2022). Si sensibilizza il personale  a voler prendere visione sia del cedolino del mese di febbraio 2022 sia della Certificazione Unica 2022 (che verrà resa disponibile entro il 16 marzo), prima di formulare eventuali richieste di chiarimenti".

Nota informativa del Centro unico stipendiale del 7 febbraio 2022. 

​"La Legge di Bilancio per il 2022 ha previsto l'istituzione di un nuovo capitolo di bilancio sul quale imputare le spese relative alle competenze stipendiali del personale degli Enti interforze dell'area tecnico-operativa.

Nelle more del completo avvio operativo del predetto capitolo, i compensi accessori del personale in servizio presso gli Enti della sopracitata area potrebbero essere erogati con una emissione distinta rispetto al cedolino mensile ordinario".

La legge 21 luglio 1965, n. 903 riconosce il diritto alla pensione, indiretta o di reversibilità, in favore del coniuge superstite. Come già precisato dall’Istituto (circolare INPS 18 novembre 2015, n. 185) anche il coniuge separato ha diritto alla pensione ai superstiti.

Con la circolare INPS 1° febbraio 2022, l’Istituto recepisce ora l’orientamento della giurisprudenza della Corte di Cassazione che riconosce il diritto alla pensione ai superstiti anche in favore del coniuge separato con addebito senza assegno alimentare, superando così l’indicazione secondo cui il trattamento era riservato solo al coniuge separato titolare di assegno alimentare.

Circolare di Persomil con ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie connesse all’emergenza epidemiologica.

Con una recente circolare l'INPS descrive inoltre  i criteri e le modalità applicative della rivalutazione delle pensioni e delle prestazioni assistenziali e l’impostazione dei relativi pagamenti, nonché le modalità gestionali delle prestazioni di accompagnamento a pensione per l’anno 2022.

I ministri per la Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, e del Lavoro, Andrea Orlando, hanno firmato il 5 gennaio una circolare per sensibilizzare le amministrazioni pubbliche e i datori di lavoro privati a usare pienamente tutti gli schemi di lavoro agile già presenti all’interno delle rispettive regolazioni contrattuali e normative.

La domanda di Assegno Unico, la nuova prestazione di welfare per le famiglie con figli che debutta nel 2022, può essere presentata da uno solo dei due genitori ma il secondo deve intervenire, utilizzando una specifica funzionalità prevista dal portale INPS, per confermare la scelta sulla ripartizione della somma spettante, che spetta al 50%  (ad eccezione di nuclei mono-genitoriali e figli maggiorenni che richiedono il sussidio per via diretta).

Lo Stato Maggiore Esercito, a seguito dell'emanazione del Decreto Legge 24 dicembre 2021, n. 221, ha diramato una  circolare esplicativa avente per oggetto: "Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.

Tra le misure Il congedo parentale al 50% e la dispensa temporanea, sono stati prorogati fino al 31 marzo 2022 ed i lavoratori fragili dovranno svolgere di norma la prestazione lavorativa in smart working fino al 28 febbraio 2022

Con la  circolare 199 del 29 dicembre l'INPS fornisce ulteriori chiarimenti, rispetto a quelli già indicati nella circolare n. 107/2021, per l’applicazione dell’articolo 54 del D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1092, nei confronti del personale appartenente al comparto difesa, che hanno maturato un’anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 inferiore a 15 anni.Dopo la sentenza 12/2021 della Corte dei Conti Sezioni Riunite d’appello l’INPS si adegua quindi alla concessione dell’aliquota del 2.44% annuo anche ai militari che sono transitati e che transiteranno in quiescenza con il regime misto ed anzianità contributiva al 31.12.1995 inferiore a 15 anni. Per chi è già in pensione, l’assegno sarà ricalcolato d’ufficio.

L’INPS ha pubblicato il bando di concorso relativo all’assegnazione di borse di studio per corsi universitari di laurea e percorsi post lauream, riservate ai figli dei dipendenti pubblici (iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali dei pensionati appartenenti alla Gestione Dipendenti Pubblici, degli iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale e al Fondo IPOST). 

La domanda deve essere trasmessa a decorrere dalle ore 12,00 del giorno 25 gennaio 2022 e non oltre le ore 12,00 del giorno 22 febbraio 2022.

 

Fornite le indicazioni operative sulla nuova modalità di restituzione delle somme indebitamente percepite dall’INPS, disciplinata dall’art. 150 del D.L. n. 34/2020. In particolare è stato specificato che le somme restituite al soggetto erogatore, se assoggettate a ritenuta, sono restituite al netto della ritenuta subita e non costituiscono oneri deducibili.

Inoltre, il sostituto d’imposta quale soggetto erogatore, ha la possibilità di usufruire, al posto del rimborso, di un credito di imposta pari al 30% delle somme ricevute, utilizzabile senza limiti in compensazione.

È quanto chiarito dall’INPS, con la Circolare n. 174 del 22 novembre 2021. 

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