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Circolare di persomil in attuazione dei Decreti Legislativi 29 maggio 2017, n. 94 e 95, recanti, rispettivamente, “Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle carriere del personale delle Forze Armate” e “Disposizioni in materia di revisione dei ruoli delle Forze di Polizia”, i quali hanno previsto che i periodi di congedo retribuito per assistenza a disabile, di cui all’art. 42, co. 5 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, siano computati nell’anzianità valida ai fini della progressione di carriera
Interventi assistenziali a favore del personale militare dell’Esercito, della Marina e dell’Aeronautica. In relazione agli interventi assistenziali a favore del personale militare dell’Esercito, della Marina e dell’Aeronautica, trasmetto, la circolare introduce modificche al punto 8 let. a) con l’introduzione dell’obbligo di invio delle istanze tramite posta elettronica certificata e integrata con 2 tabelle che definiscono i criteri di concessione dei sussidi in denaro nelle situazioni denominate “particolare assistenza” e “sussidio di solidarietà” e con i nuovi modelli di richiesta di intervento assistenziale in formato “editabile” che sostituiscono, con efficacia immediata, quelli finora utilizzati
Dopo un lungo dibattito sono in dirittura di arrivo le novità sulla legge 104 e sul cosiddetto caregiver per i dipendenti pubblici e privati. Il Ddl Bignami infatti dovrebbe essere approvato entro il 2017 e si avranno diverse modifiche alla normativa vigente, al fine di poter avere un Testo Unico sull’assistenza familiare. Il caregiver (letteralmente “colui che si prende cura”) sarà non più solo la persona che presta assistenza ad un disabile, ma anche per chi presta assistenza a un familiare over 80.
Con il Messaggio n. 3459/2017, l’INPS torna sull’obbligo dei medici di fornire certificati di malattia attestanti la temporanea incapacità lavorativa redatti per via telematica, precisando gli unici casi particolari in cui può essere accettato anche un eventuale certificato di malattia redatto in modalità cartacea. Il certificato medico cartaceo è ammesso solo a fronte di motivazioni di tipo tecnico e/o procedurale che non rendono possibile la trasmissione elettronica della certificazione.
Attenzione perché nel caso in cui l'amministrazione non valuti eventuali istanze prodotte anzitempo dal militare tendenti a dismettere il proprio incarico in cambio di qualsiasi altro impiego, pur di poter adempiere all'assistenza del familiare invalido al 100%(legge 104/92), finisce per emettere un provvedimento di rigetto alla richiesta di trasferimento che verrà annullato in sede di ricorso davanti il Tar.
Si allunga la vita media, la pensione si allontana, e, infine l’assegno si riduce: è quanto ha simulato il Quotidiano.net partendo dai dati Istat. Sulla base di un aumento della speranza di vita di cinque mesi ( relativo al 2016), dal 2019 il taglio sull’assegno dovrebbe essere compreso fra il 4 e il 5%.
La Cassazione è tornata a decidere nuovamente in tema di secondo lavoro durante la malattia, andando ad aggiungere una nuova sentenza alla già cospicua giurisprudenza in materia.
Nel caso particolare la Cassazione, con Sentenza 21667/2017 ha ribadito il suo sì allo svolgimento di un altro lavoro durante la malattia, ma a determinate condizioni.
20° concorso interno, per titoli di servizio ed esami, per l’avanzamento al grado di 1° Maresciallo dell’Aeronautica Militare
Il parere del nostro studio legale sulle varie ipotesi di ricorrere contro il congelamento dei trattamenti retributivi dei dipendenti pubblici. Secondo il legale: "Finché la “partita” dei rinnovi è aperta, appare prematuro pensare di dare avvio ad iniziative giudiziali volte a far valere pretese risarcitorie o indennitarie per la parte già trascorsa del triennio 2016-2018 e per quella che ancora trascorrerà prima della chiusura della tornata negoziale.
L'esercizio da parte del dipendente pubblico di incarichi extraistituzionali non può prescindere dall'autorizzazione dell'amministrazioni in cui lavora, dalla verifica per il rilascio di questa autorizzazione, nonché dal decorso del silenzio assenso. Sono queste le indicazioni fornite dalla Corte dei conti, Sezione giurisdizionale per la Regione Veneto, in una recente sentenza .
Tu non devi parlare dei miei problemi personali davanti agli altri!”: non configura reato di insubordinazione la frase che un caporal maggiore ha rivolto - nel 2012 - al suo diretto superiore. In linea con quanto stabilito dal gup del tribunale militare di Roma, la Cassazione ha ridimensionato la portata delle accuse rivolte all'imputato, rigettando il ricorso presentato dal procuratore del tribunale militare.
Cosa cambia in materia di visite fiscali a seguito dell’istituzione del “Polo Unico” INPS che è entrato in operatività dal 1 settembre 2017 e gestirà le visite mediche di controllo dei lavoratori sia pubblici che privati
Fra le varie problematiche poste dal recentissimo D.Lgs. 29.05.2017, n.94, abbiamo chiesto allo studio legale con il quale il nostro giornale collabora da anni, di valutare alcune “criticità”, che emergerebbero dalle disposizioni, a regime e transitorie, di riordino del ruolo Marescialli.
Secondo il Consiglio di Stato il decreto deve essere finalizzato ad “armonizzare la disciplina dei settori pubblico e privato” e chiede quindi l’armonizzazione della disciplina delle fasce orarie di reperibilità fra dipendenti pubblici e dipendenti del settore privato. Osservazioni anche sulla mancata accettazione del'esito della visita, sulla richiesta diretta di questa dall'Inps e sul rentro al lavoro anticipato.
Il COCER della Guardia Costiera interviene sulle dichiarazioni del Senatore Paolo Romani che accusa i vertici del Corpo di non uniformarsi alle disposizioni dell’esecutivo in merito ai rapporti con le navi delle O.N.G. ed “anche di valutare l’assorbimento del Corpo nella Marina Militare”.